안녕하세요.
사무노조 가입했다가 탈퇴하는 조합원에게 탈퇴 사유를 물어보고
그것을 개선해야 사무노조의 미래가 있지 않을까요?
인포멀동호회도 아니고 회비만 내고 조용히 있다가 탈퇴하면
애초에 가입 안했던 사람보다 더 사무노조를 비판하는 위치에 서게 될것 같습니다.
”내가 가입해 봤는데 뭐하는 단체인지 모르겠더라, 아무것도 안해서 탈퇴했다“
그런식으로 악순환이 되면서 사무노조 가입을 꺼리고 사무노조에 무관심하고 무시하게 됩니다.
현재 사측과 민감하게 대립각을 세우면서 진행되는 일이 있나요?
그런것이 아니라면 최소한 조합원 전체와 소통하는 액션이라도 보여주시기 바랍니다.
지난주보다 2명이 줄어들었는데, 증가/감소 데이터로 원인/개선책을 고민했으면 합니다.